2010年8月31日，杭州萬華控股集團總裁劉海，集團黨委書記陳銘等一行四人，在杭州市工商局下城分局會議室，參加了杭州市工商局下城分局與杭州萬華控股集團共同舉辦的工商-民企創先爭優座談會，杭州市工商局下城分局黨委書記、局長俞敏，副局長何兵，個私協會秘書長徐小寶、人事（監察）科長譚皓峰出席了本次座談會。

會議上，萬華控股集團黨委書記陳銘介紹了集團自2003年成立以來的黨建工作歷程，并就如何以黨員創先爭優帶動公司全體員工創先爭優，積極打造企業和諧文化，激發企業發展活力作了經驗介紹。

劉海總裁在會議上指出，深深感受企業成立7年多來以抓黨建工作促進企業經濟發展的重要性。在集團成立之初，就確定要為企業找一個靈魂，因為沒有靈魂的企業就是一盤散沙，而這個靈魂就是要始終如一堅定堅決堅持“為人重于一切”的企業理念，強化企業的黨建工作，以黨建促經濟，以制度為抓手，盡顯企業的社會責任，通過對企業硬、軟環境的打造，發揮企業對就業保障、社會維穩、和諧發展中的作用，來體現企業黨建工作的價值，從而促進企業經濟的全面健康持續發展。正是因為有了這樣的理念和標準，企業得到市、區領導的高度重視和大力支持。所以也深深體會到抓好黨建工作，一定是促進企業經濟騰飛的基本保障。

劉?？偛孟Ｍ芡ㄟ^本次座談，用好各種載體，雙方緊密配合，制定共建方案，與下城區工商分局共同打造一張黨建工作創先爭優的金名片。

俞敏局長在聽取萬華控股集團黨建創先爭優工作介紹后，對萬華控股集團作為民營企業能以黨建為抓手，推進企業的高度快速發展，做到物質、精神、政治文明一起抓表示高度的贊賞。俞敏局長指出，企業要快速發展，重視黨建工作和企業文化建設是非常重要的工作，從某種程度來說，也是為企業的升級騰飛插上了新翅膀。希望能通過下城分局和萬華控股集團在黨建工作上的交流學習，以加強非公經濟組織黨建工作為抓手，通過思維的不斷創新，做好下城區工商（個私協會）和非公企業的黨建工作。同時，結合工商系統創先爭優活動，著重做好三個方面的工作：一是黨員身份亮出來，明確自己的權利和義務，牢記自己的責任和使命；二是堡壘作用強起來，發揮支部的堡壘作用，起到率先示范作用；三是破難發展快起來，落實到如何促進經濟健康持續發展，發揮好工商職能作用，監管整個市場，促進區域經濟公平公正的發展，為各類經濟營造良好的發展環境。

俞敏局長最后指出，希望通過本次座談會，一是能和企業的更好的進行創建工作的交流學習，進一步創新發展理念，并從中得到一些新的啟發，二是能進一步了解企業對政府機關、工商部門意見建議，為企業不斷的發展提供更好的服務。